公司文化
企業使命
MISSION
共建信任，讓電子行業更高效
企業愿景
VISION
成為值得信賴的電子行業首選合作伙伴
文化核心
CULTURAL CORE
核心價值觀
誠實守信、敏捷高效、贏得信賴
以奮斗者為本、開放包容、相互成就
反求諸已、堅韌不拔、追求卓越
核心世界觀
物質有限、精神無限
核心道德觀
誠實、平等、責任
終極理想
回饋社會、經營和諧
團隊精神
TEAM SPIRIT
我們要求每一個成員熱愛工作、熱愛生活、熱愛公司、熱愛祖國，除了具備專業的技術知識和良好的個人素質以外，還需要具有競爭意識、危機意識和團隊精神， 勤奮進取，勇擔責任，不斷創新和自我增值。樂容因我而自豪：呼喚英雄、期待英雄，希望每一個員工都能夠在崗位上成就自我、實現理想，成為樂容的英雄。讓樂容因我而自豪。我因樂容而自豪：樂容竭力發展自身，與員工一起成長、飛躍，我們希望每一個員工因樂容而自豪。
用人機制
EMPLOYMENT MECHANISM
樂容堅持重知識不惟學歷、重激情不惟年齡、重能力不惟資歷的開放用人機制，吸引和凝聚一大批有經驗、有才智、有潛力的優秀人才。全面的培訓機制。樂容倡導全面培訓，持續提升的理念，每年投入大量財力物力人力用于員工培訓，培訓范圍覆蓋集團100%員工。集團通過現場、IT信息系統、視頻對話系統等多種形式，對員工開展職業發展培訓、崗位培訓等全方位培訓，為員工創造持續發展的平臺。
公司月度培訓
定期專業技能培訓
戶外拓展訓練
業余生活
AMATEUR LIFE
樂容還通過企業刊物，與員工實時分享最新的業內資訊、交流學習心得；通過舉辦各項分享、競賽、拓展等活動，讓員工體會活躍、豐富的企業文化。
爬山活動
戶外射箭
戶外團建
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